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浦口区国资办紧盯四大关键任务创造国有企业价值
来源:  作者:  日期:2023-11-20 18:58:00

价值创造是一项复杂的系统工程,既要整体推进、全面发力,又要突出重点、精准施策,浦口区国资办在效益效率、科技创新、产业布局、深化改革、风险防范五个方面狠下功夫,加快提升企业核心竞争力,推动企业实现高质量发展。

一是提质增效,做强价值创造“基本盘”。完善以“一利五率”为核心的考核指标体系,引导区属企业树牢价值创造理念,紧抓利润总额、成本费用利润率、劳动生产率、资产负债率等核心效益效率指标水平提升。开展内部资源整合提质增效专项行动,梳理形成低效劣势企业、同质化业务整合企业、亏损治理企业三本工作清单。制定存量资产确权办证、闲置资产盘活清单,清单化推进区属企业存量资产资源盘活利用、提质增效,根据浦口区盘存工作部署,9-10月累计盘活房产面积3.73万㎡。

二是优化布局,打造价值创造“增长极”。组建50亿元高质量发展母基金,重点聚焦主导产业,引导布局战略性新兴产业,加快培育未来产业。当好服务关键领域发展的“长期资本”,打造“投早投小投科创”的“耐心资本”,成为引领高质量发展的“战略资本”,发挥国有企业战略引领力,择优遴选头部机构、产业资本共同设立子基金,引导更广泛的社会资本加大力度投向战略新兴产业和关键领域,支持专精特新企业发展,坚持以战略资本为基本要求,加快推动产业链强链补链延链。

三是深化改革,激发价值创造“新活力”。全面完成79户一级企业和子企业“党建入章”,27户一级企业和重要子企业全面建立党组织对重大经营管理事项前置研究的制度机制,修订“三重一大”决策制度,中国特色现代公司治理机制普遍落深落实。加强区属企业董事会建设,推进董事会建设向子企业延伸拓展,推动提升决策水平。完善选人用人机制,组织区属企业实施竞争上岗、末等调整、刚性淘汰,实现员工“能上能下”、“能进能出”;实行工资总额预算管理,完善工效联动机制,效益不增工资不增,效益下降工资下降。

四是防范风险,筑牢价值创造“安全线”。浦口区国资办聚焦债务、投资、产权交易等重点领域,制定《浦口区国有企业投资监督管理办法》、《浦口区区属国有企业债券发行监督管理办法》、《浦口区企业国有资产评估管理暂行办法》、《浦口区区属国有企业合规管理指引(试行)》等制度文件,推动区属企业进一步加强管理、防范风险;出台《浦口区国有企业银行结算账户和资金管理办法》,推动区属企业逐步实现权属企业银行账户全部可视、资金流动全部可溯、归集资金全部可控。开展区属企业银行账户专项清理工作,将银行账户开立、变更、注销纳入统一管控。

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