为深入贯彻落实党中央、省委和市委关于推动高质量发展、加快发展新质生产力的决策部署，着力锻造一支懂经营、善管理、勇创新、敢担当的国企中青年干部队伍，推动国资国企高质量发展，10月27日，2025年市属国企中青年干部能力提升培训班暨科创赋能专题研修班开班。市国资委党委书记、主任范慧娟出席开班式并讲话。

市国资委一直以来高度重视中青年干部培养与使用，将其作为推动国资国企高质量发展的战略性、基础性工程。范慧娟指出，当前世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，南京正全力推进创新驱动发展战略，市属国企作为地方经济发展的“压舱石”，正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，中青年干部作为推动国资国企高质量发展的“中坚力量”和“先锋梯队”，必须在科创领域主动破局、勇挑重担。

围绕为什么学、学什么、怎么学、学成什么，范慧娟强调，市属国企中青年干部要带着“闯”的劲头学理论，主动对标科创前沿，打破思维定式；带着“实”的作风练本领，聚焦企业发展痛点，把知识学深悟透；带着“新”的思路谋发展，将研修所学与企业实际结合，推动科创项目落地。要把研修成果转化为破解发展难题的“实招硬招”，在国企改革创新赛道上跑出“加速度”，在构建现代化产业体系、推动科技自立自强中发挥关键作用。

本次研修班以“能力提升”为核心，以“科创赋能”为重点，构建了“理论+实践”深度融合的课程体系，帮助学员通过系统学习宏观经济形势分析、“十五五”规划前瞻、公司治理与战略决策、数字化转型路径、前沿科技产业应用等核心内容，带领学员走进我市顶尖科创平台实地参访研学、直观领略科技转化成果，进一步开阔视野、更新知识、提升本领，为市属国企在构建现代化产业体系、推动科技自立自强中扛起“国企担当”筑牢能力根基。

本次研修班为期10天，来自市国资委机关和市属集团的61名中青年干部参加培训。