1月26日，省委全面依法治省工作会议召开，安居集团荣获“江苏省全面依法治省工作先进单位”称号，成为全省唯一一家获此殊荣的企业。

近年来，安居集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，将法治建设作为企业高质量发展的核心驱动力，让法治深度融入公司治理和经营管理的全过程、各环节，系统谋划、精准施策，法治工作取得显著成效。

坚持政治引领，扛牢法治建设之责。安居集团把深入学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，坚持以法治思维和法治方式统筹推进各项工作。通过建立健全规章制度、合规管理指引与风险防控机制，集团确保企业重大决策、重要经营活动于法有据、有章可循。大力推进“依法治企”，将法治要求嵌入业务流转、合同管理、安全生产等关键领域，深入实施大监督、大财务、大招采和大考核四大管理提升工程，实现管理机制联动，系统提升管理水平。集团引导并要求各级管理人员和员工尊法、学法、守法、用法，认真践行以人民为中心的发展理念，坚定扛稳国企的社会责任，为安居集团做强做优做大和高质量发展提供坚实的法治保障。

加强制度建设，夯新法治实践根基。安居集团以“制度管根本，法治防风险”为导向，通过系统化制度建设，按照“分层分类、全面覆盖”原则，累计制定完善核心制度143项，形成覆盖企业治理全领域、全业务流程的标准化制度体系。面对房地产行业的变化调整，集团诉讼案件持续攀升的挑战，安居集团深入探索创新解决方案，对标行政机关负责人出庭应诉相关做法，2024年出台了《南京安居集团企业领导人员出庭应诉工作办法》，首创全省“国企版”负责人出庭应诉制度，走出一条国企法治创新的新路子。创新构建的“1+3+4”案件化解机制成效显著：抓牢应诉制度的出台及强化执行1个核心；强化集团领导带头出庭旁听督导、疑难项目专班调度、分管领导及涉法涉诉专班统筹指导3个举措；突出领导班子包案制、重大案件主要领导负责制、重要案件提级管理、案件复盘4个作为。出庭应诉制度出台以来，案件结案率提升至85%，平均审理周期同比缩短60%。2025年通过前端防控与诉前调解化解纠纷243起，诉讼成本同比下降33%。相关工作经验和做法，获省委《群众》杂志、省委《改革参考》、南京电视台的宣传推广。

厚植法治文化，赋能法治内生动力。安居集团将法治文化建设作为提升核心竞争力的重要抓手，打造“三维一体”普法教育体系，推动法治理念深度融入企业发展血脉。思想引领维度：以“关键少数”带动“绝大多数”，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组必修内容，实现党员干部法治教育覆盖率100%。载体创新维度：打造“智慧+体验”模式，利用云端学习APP及OA、公众号等媒介普法，线下积极开展“民法典宣传月”、“国家宪法日”等主题普法活动，“八五”普法以来共开展45次，覆盖员工7000余人次。实践服务维度：利用“普法+服务”模式，彰显国企担当，深入驻点帮扶村开展“送法下乡”活动；在颐和路项目、岱山颐悦街等重点项目现场，为商户、民工提供法律咨询、纠纷调解等服务，化解242起商户现场矛盾，惠及群众2000余人。

荣誉既是肯定，更是前行的动力。安居集团将以此次表彰为新的起点，在省委、省政府和上级部门的坚强领导下，砥砺前行，持续巩固深化法治建设成果，奋力开创企业法治建设新局面，为法治江苏建设贡献更多安居力量！