由建邺区人才集团联合秦淮区属国企打造的罗廊巷11号人才公寓日前正式投入运营。作为南京主城核心区首个定向服务医疗系统的高品质保租房项目，其精准锚定省中医院人才安居需求，以“10分钟通勤圈”破解医护群体异地住宿痛点，是区属国企跨区协同、服务民生、赋能人才强市战略的生动实践。

项目落子秦淮主城核心腹地，毗邻历史风貌街区与省中医院本部，共推出36套全装全配精装房源，当前超六成已定向供给省中医院进修医护群体。从“走出公寓门”到“迈进科室门”的步行通勤体验，既消解了异地医务人员跨城住宿的经济压力与时间成本，也为医疗机构稳定骨干队伍、保障诊疗服务连续性提供了坚实支撑。周边成熟商圈、全维交通与老城烟火气叠加，3000元左右的亲民租金更凸显国企普惠属性，真正实现“留才于实处、安才于细节”。

该项目既是南京落实国家保障性租赁住房政策的标志性落地成果，更探索出主城存量空间活化与职住平衡协同的新路径：一方面以品质化改造焕新老城居住功能，避免大拆大建的同时补齐民生配套短板；另一方面打破行政区壁垒，以国企跨区域联动实现资源精准配置，彰显国资系统服务大局的责任担当。

下一步，建邺区人才集团将持续放大该项目的示范效应，迭代升级人才安居服务体系，以“宜居”带动“宜业”，既为南京建设区域医疗中心筑牢人才后勤底座，也通过优化人才生态提升城市核心竞争力，为南京集聚青年人才、服务全省高质量发展大局持续输出国企力量。