雨花台区国资国企坚持以高质量党建引领高质量发展，充分发挥国企党建的政治优势与组织优势，不断拓宽联建共建的广度与深度，构建起纵向贯通、横向协同、内外联动的党建共同体，串联起“党建链”、“产业链”和“服务链”，推动党建工作与经济发展、民生服务同频共振、互促共进。

一、深化联建，拓展党建新格局

主动融入南京市国有企业党的建设研究会，加强与全市央企、省企、市企、区属国企的交流协作，拓宽党建视野、提升工作标准。深化银企共建，与招商银行雨花支行等金融机构党组织结对共建，在党建共创、融资服务、基金合作、风险防控等方面深度联动，以“党建红”引领“金融绿”。目前共12家结对共建单位，通过多层次、多领域的党建联建，形成组织共建、资源共享、发展共促的新格局。

二、延伸触角，构建产业生态圈

拓展“雨您共建”内涵，将共建模式从社区延伸至产业园区、重点招商企业，推动子公司参与组建“党建联盟”，以党员先锋队引领构建产业发展生态圈。发挥国企党建联建优势，联合街道招商部门组建“党员招商突击队”，争取为结对社区引入数字经济、绿色产业项目，推动党建与经济发展互促共进，真正把党的组织优势转化为产业突破的发展优势。

三、协同共治，提升服务新效能

协同社区深入开展联建共建，组织双方党员开展红色安全课堂、党报党刊送上门等一系列党建活动，参加结对网格党建联席会议，协助社区打造“红色议事厅”。针对社区存在的实际问题进行现场座谈，交流碰撞思想，强化共建、共治、共享的行动自觉。通过活动共办、阵地共用、难题共解，推动国企党建与基层治理深度融合，让党建联建成果惠及基层、服务群众。