为深入落实国家“人工智能+”行动部署，抢抓“十五五”开局之年发展机遇，持续培育新质生产力，8月31日，2026年南京市市属国企中青年干部能力提升培训班暨“人工智能+”专题研修班正式开班。本次研修班为期10天，来自市国资委机关和市属集团的60名中青年干部参加培训。

市国资委党委书记、主任汪冬宁在开班动员中指出，当前国资系统AI创新氛围浓厚，在城市算力网、自动驾驶先导区、市级低空飞行服务平台、具身智能产业发展、水务数字基座等领域亮点突出。本次专题研修，正是为南京国资抢占人工智能新赛道蓄势储能。

汪冬宁强调，人工智能不是国企发展的“选择题”，而是必须答好的“必答题”。从国家战略层面看，人工智能是新一轮科技革命和产业变革的核心制高点，国企必须主动担当、主动入局、争先创优；从城市发展层面看，作为国家人工智能创新应用先导区，南京国资理应扛起使命、勇挑大梁，争当全市“人工智能+”行动的主力军、排头兵；从企业发展层面看，智能化转型是提质增效、降本赋能、迭代升级的现实路径，全体干部要深刻认识，人工智能是未来投资、是重大机遇、更是全员工程、系统工程。

汪冬宁勉励中青年干部要当好学习者，紧跟前沿、补齐数字短板；当好思考者，立足岗位痛点谋划务实举措；当好实践者，小切口试点、场景化突破；当好风控者，严守数据安全、合规底线，守住智能化转型风险红线。

本次研修班紧扣国资国企转型发展需求，聚焦宏观战略解读、“人工智能+”创新应用、现代公司治理等重点内容开展系统化、专业化培训，是市国资委锻造高素质青年干部队伍、全方位赋能国资国企数字化转型的重要举措，旨在着力锻造一批懂改革、善经营、敢创新、善市场竞争的复合型中青年骨干，为国资国企高质量发展夯实人才基础、强化智力支撑。

下一步，市国资委将持续深化干部数字化能力体系建设，推动人工智能技术与国资产业升级、城市服务运营、现代企业治理深度融合，持续激活国资创新发展动能，为南京经济社会高质量发展贡献坚实国资力量。